您的客户试图克服的问题或挑战

Mdalayan

统计数据和案例研究。 4）它为我带来了生意：我的前两份工作主要是通过我的博客找到的，并且在很大程度上它帮助我找到了工作。夏琳告诉我，由于她经常进行在线研究，链接不断指向我，最终进行对话是有意义的。 5）它带来了业务：在我之前的职位上，我为我的雇主带来了数百名合格的潜在客户，并且在目前的公司中这一数字只会增加。我收到大量寻求社交媒体帮助的电子邮件，我以向他们发送现有帖子的链接而闻名，或者如果他们需要进一步的帮助，我会询问他们是否想了解有关成为客户的更多信息。 对我来说，这是一个职业博客，一个将伴随我从一个工作转移到另一个工作的博客。我不会直接获得博客报酬，事实上，如果我停止写博客，我仍然会得到相同数额的薪水。然而，我必须说实话，以当前的频率维护这个博客需要投入大量的精力和精力，这并不容易。就像财务计划一样，您必须每天/每周预算出时间来完成它，很快它就会成为您生活方式的主要部分，因为我会不断过滤我何时消费信息以查看可以发布的内容。



更新：Carter Lusher 在 LinkedIn 上询问  德国电报号码数据  您是否更有可能从发表博客的分析师那里购买产Forrester 约会。然后他和夏琳问我是否有兴趣加入该公司，嗯，我和福雷斯特的婚姻很幸福。 彼得和我将与彼得一起举办一些研讨会，我们希望您能参加： 博客基础知识，5 月 7 日，旧金山 社交计算研讨会，6 月 5 日在马萨诸塞州剑桥举行。 这些研讨会是互动的，预计与会者将在课堂练习、研究见解以及开放对话的基础上得出可操作的后续步骤。 这些并不是唯一接受社交媒体培训的地方，全球各地都会举办活动和会议，我推荐社交媒体俱乐部（在多个城市）、新通讯论坛、Womma、营销教授，甚至尝试使用即将举行的活动，或者如果您在旧金山/硅谷地区，请查看此正在进行的活动列表。 如果我错过了任何其他精彩的社交媒体研讨会或会议，请在下面发表评论。 我正在开始一个新系列，名为社交媒体常见问题解答。这是我一遍又一遍听到的最常见问题的集合。我把它们放在我的博客上，这是一个很好的地方，可以帮助每个人快速接受教育




说服他们的老板，或者能够帮助他们的客户克服这些障碍，传递它们。 社交媒体常见问题解答 #2：真实、透明或人性化意味着什么？ 首先，了解大多数公司“隐藏”在品牌背后的恐惧。这意味着所有员工的集体矛盾通常都隐藏在盾牌、徽章或标志的旗帜后面。这并不是什么新鲜事，可以追溯到最原始的文化，在这种文化中，几乎每种文化都会形成乐队和封地。 现在情况不同了，互联网允许真实的人与其他真实的人联系，并讨论他们感兴趣的任何事情——没有任何盾牌、徽章或横幅。具体来说，有些人开始创建自己的个人品牌（我们在许多博客上看到这一点），但这是在核心个人层面。 客户经常问我（作为分析师，我的部分职责是在我们所谓的“咨询会议”中回答社交媒体问题）他们需要在多大程度上贯彻这种透明度的概念。“我可以建立一个社区但外包审核吗？” 或“我可以写一个团队博客但由企业传播部门创建吗？” 或“我可以创建播客但重新调整宣传册内容的用途吗？” 我给他们的答案是“是的，你可以……但这不会充分发挥你的潜力”。